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06/12/2023 05h30 Atualizado 06/12/2023

Dezembro chegou, e as pessoas começam a se despedir do ano. No ambiente 🔔 corporativo, não é diferente. E, muitas vezes, isso leva a uma convocação do RH para uma confraternização, até mesmo fora 🔔 do escritório, com música, comida e bebida liberada. Pode parecer uma festa entre amigos, mas não é, vale lembrar.

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— Já vi diretor de empresa ser mandado embora após uma confraternização de fim de ano, pela 🔔 postura adotada. Então, cuidado. Garrafas e garrafas de bebidas caras em cima da mesa? Não é o propósito. Ainda há 🔔 limites neste ambiente — explica a neurocientista e especialista em gestão de carreira Andrea Deis.

Para ajudar os trabalhadores a se 🔔 portarem nesses eventos, o EXTRA fez perguntas a especialistas e traz as respostas abaixo. Colaboraram, além de Andrea Deis, a 🔔 gerente de RH da Luandre Debora Herdeiro e o coach de líderes Silvio Celestino.

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É preciso comparecer?

Segundo Andrea Deis, essa é a principal pergunta das pessoas que não 🔔 gostam de eventos sociais. A resposta é que, na carreira, quem não está na vitrine não é percebido. Então, sim, 🔔 o trabalhador deve ir e socializar. A confraternização de fim de ano do trabalho é troca de talento, não de 🔔 vida pessoal.

Como se vestir?

Debora Herdeiro lembra que as festas corporativas já indicam o tipo de vestimenta adequada, seja de forma 🔔 direta ou de acordo com o tema e o quão informal é a confraternização. Mesmo assim, caso não tenha certeza 🔔 da vestimenta ideal, vale procurar a área de RH para não errar na escolha. Andrea Deis acrescenta que, geralmente, é 🔔 possível ir mais despojado do que na rotina profissional, mas evitando camisas muito abertas ou saias muito curtas e bermudas, 🔔 tomando cuidado com a assepsia.

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Dançar pode?

Se este for o objetivo da festa — um encontro informal entre os colaboradores, com música 🔔 —, não há problema algum, opina Debora Herdeiro.

Pode beber ou não?

Se o evento incluir bebidas alcoólicas, a regra de ouro 🔔 é sempre beber com moderação. Afinal, o evento, apesar de informal, ainda é corporativo. Se souber que quote bwin tolerância ao 🔔 álcool é pequena, não beba para não cometer vexames ou perder os filtros de comportamento, indica Silvio Celestino.

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É permitido flertar?

Não é adequado flertar em 🔔 eventos organizacionais.

Levar acompanhante ou evitar?

Silvio Celestino opina que algumas festas são feitas para isso. E levar um acompanhante demonstra que 🔔 a pessoa tem uma vida social além do trabalho, o que é visto de forma positiva. Mas, em geral, é 🔔 importante considerar que a confraternização de fim de ano também é uma boa oportunidade de fazer networking (rede de relacionamentos) 🔔 interno, e um acompanhante pode diminuir quote bwin interação com os colegas da empresa.

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Como interagir com chefes?

Muita gente se orgulho em tratar bem pessoas que ocupam cargos hierárquicos mais baixos, 🔔 mas travam na hora de falar com chefias. Silvio Celestino lembra que, para ser promovido, é preciso ter uma boa 🔔 relação com pessoas dois níveis acima da quote bwin posição. Por isso, busque conversar cordialmente com elas e sobre assunto não 🔔 relacionados ao trabalho, como hobbies, vinho, futebol, cultura... Se perceber que um chefe está sozinho, puxe conversa.

Pode falar de trabalho?

Estes 🔔 eventos geralmente têm o objetivo de serem encontros mais leves e informais, justamente para sair do ambiente do dia a 🔔 dia. Desta forma, este não é o melhor lugar para tratar de trabalho, mas sim se divertir e confraternizar. A 🔔 abordagem permitida, para Silvio Celestino, no que tange ao trabalho, é para demonstrar satisfação em trabalhar na empresa.

Debora Herdeiro lembra, 🔔 no entanto, que caso um superior faça algum tipo de questionamento sobre trabalho, devido a urgência, é importante manter a 🔔 postura profissional.

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Pode aproveitar o momento descontraído 🔔 para pedir aumento?

Para Debora Herdeiro, não. A proposta é confraternizar, estreitar relações, socializar com áreas parceiras. Não é o momento 🔔 para discussão do tema, que deve ser tratado em ambiente corporativo.

No amigo-oculto, deve-se respeitar a faixa definida ou comprar algo 🔔 mais caro?

O ideal é sempre seguir o valor estipulado e a lista de dicas de presente, para evitar que seja 🔔 dada qualquer conotação equivocada ao presente: como descaso, excesso de afinidade ou vontade de criar um favoritismo. Isso pode comprometer 🔔 como o trabalhador é percebido pelos colegas, avisa Andrea Deis.

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E se tirar o chefe?

Seguir o padrão ainda é o recomendado. Ao participar do amigo-oculto, o chefe se permitiu 🔔 a horizontalidade. Andrea Deis apenas ressalta que é preciso ter cuidado com o vocabulário na entrega de presentes e evitar 🔔 piadinhas que possam conotar qualquer abuso. Debora Herdeiro pontua ainda que presentes muito íntimos, como perfumes ou dinheiro, também devem 🔔 ser evitados.

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