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O artigo presented above discute the concept of a "múltipla" in the context of sports betting on the Betano platform. 4️⃣ A "máltipla" refers to a combination of two or more events on a single betting slip, with a limit of 4️⃣ up to 13 events. To win, all of the picks must be correct. The article also discusses a promotion offered 4️⃣ by Betano, where users can accumulate multiple "múltiplas" daily, increasing their chances of winning. Additionally, the article briefly mentions the 4️⃣ Betano Múltipla Protegida, a protected multi-bet promotion offered by Betano, where users can recover their losses on a single betting 4️⃣ slip if one of their selections loses.

Some key points covered in the article include the definition of a "múltipla," the 4️⃣ limit of 13 events, and the potential for increased winnings through the use of multiple "múltiplas.". The article also highlights 4️⃣ the unique features of the Betano Múltipla Protegida promotion, such as the five or more selections required and the inclusion 4️⃣ of sports like soccer, basketball, and tennis. The article does not provide any personal opinions or first-hand experiences.

Overall, the tone 4️⃣ appears to be informative and objective. The mission of the article seems to be to communicate information regarding Betano's offerings 4️⃣ and to invite readers to take advantage of their promotions.

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Espanha introduz uma licença remunerada para afastamentos por dor menstrual, mas o uso é limitado

Foi saudada como um avanço histórico 0️⃣ - um capaz de combater tabus de longa data betano c9m torno da dor menstrual no local de trabalho. No entanto, 0️⃣ um ano após a Espanha se tornar o primeiro país da Europa a introduzir licença remunerada para afastamentos por dor 0️⃣ menstrual, os dados sugerem que relativamente poucos funcionários a utilizaram.

Nos 11 meses desde que a lei entrou betano c9m vigor, a 0️⃣ licença menstrual foi acionada 1.559 vezes, de acordo com dados do Ministério de Inclusão, Segurança Social e Migração da Espanha.

Período Número 0️⃣ de afastamentos Duração média (dias) Média diária
1 junho de 2024 a 24 de abril de 2024 1.559 3,03 4,75

A lei tem sido controversa. Alguns a 0️⃣ veem como um passo à frente para as mulheres, enquanto outros dizem que ela é apresentada com falhas.

Limitações na legislação

A 0️⃣ lei limita a licença menstrual às pessoas com condições previamente diagnosticadas, como endometriose. "A licença menstrual é um termo enganoso 0️⃣ porque é realmente licença devido a dismenorréia secundária intensa que foi diagnosticada", observou Irene Aterido, da RedCaps, uma rede de 0️⃣ profissionais de saúde espanhóis que se concentram betano c9m pesquisas de gênero e meio ambiente.

Aterido apontou que muitas pessoas com condições 0️⃣ como endometriose usam contraceptivos para gerenciá-las, o que significa que elas nem sempre têm o período. "É quase como um 0️⃣ tipo de humor negro. Provavelmente metade ou mais estão tomando drogas hormonais, então elas não têm o período", disse ela.

Experiências 0️⃣ positivas

No entanto, outras têm experiências positivas com a licença menstrual. "O medo era de que houvesse discriminação contra as mulheres 0️⃣ e haveria um afluxo de pedidos de afastamento porque as mulheres estariam fingindo estar doentes, mas após um ano isso 0️⃣ não aconteceu", disse Mónica Ciria, assessora que trata de problemas no local de trabalho.

Para as mulheres com dores menstruais intensas 0️⃣ ou problemas menstruais, a licença menstrual é uma solução melhor do que usar dias de doença remunerados, os três primeiros 0️⃣ dos quais geralmente não são pagos sob a maioria dos contratos.

No entanto, Aterido observou que o processo de solicitação da 0️⃣ licença pode ser oneroso e que muitas mulheres desconhecem a legislação e como solicitá-la.


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