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betmais 365: Microsoft Copilot está unindo o ChatGPT aos seus aplicativos em brbet uma integração sem precedentes

A Microsoft acaba de anunciarMicrosoft Copilot, a brbet própria integração do ChatGPT em brbet todos os seus aplicativosMicrosoft 365, incluindo Word, PowerPoint, Outlook, Teams e muito mais.

Essa ferramenta vai além de simplesmente conectar o ChatGPT aoMicrosoft 365. Ela combina o poder dos modelos de linguagem de grande escala (LLMs) com seus dados no Microsoft Graph (incluindo seu calendário, e-mails, conversas, documentos, reuniões e muito mais) e os aplicativos doMicrosoft 365para transformar suas palavras em brbet uma das ferramentas de produtividade mais poderosa do mercado.

Abraixe-se à nova era da produtividade com o Microsoft Copilot!

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betmais 365: O quenão éMicrosoft Copilot?

Esqueça de botões mágicos ou a Panacea! Trata-se de assistência inteligente em brbet tarefas-chave. Não é "tudo feito" - mais uma poderosa ferramenta de produtividade.

betmais 365: Copilot em brbet ação

Imagine que você esteja escrevendo um relatório no Word sobre um tópico complexo, como a inteligência artificial. EntãoCopilot sairá avante, compreendendo à medida que você digita brbet rede neural extremamente sofisticada.

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betmais 365: ChatGPT vai Copilot "em breve"?

Ambos, em brbet certosentido: o ChatGPT se mantém no rosto como fonte do LLM e fornecedor de IA que move o Copilot doMicrosoft

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Trabalhadores da Samsung Electronics brbet greve na Coreia do Sul podem ameaçar cadeias de suprimentos globais de semicondutores

Uma grande união 🍉 representando decenas de milhares de pessoas na gigante tecnológica sul-coreana Samsung Electronics disse ontem que os trabalhadores irão para greve, 🍉 potencialmente ameaçando as cadeias de suprimentos globais de semicondutores.

Um porta-voz disse que os membros da união, cerca de 20% da 🍉 força de trabalho da empresa, ou 28.000 pessoas, farão greve por um dia brbet 7 de junho, deixando a porta 🍉 aberta para uma greve geral no futuro.

A gestão da empresa, o maior produtor mundial de chips de memória, está brbet 🍉 negociações com a união sobre salários desde janeiro, mas as duas partes não conseguiram reduzir suas diferenças.

Falta de diálogo entre 🍉 a empresa e os trabalhadores

"Estamos declarando uma greve diante da negligência da empresa brbet relação aos trabalhadores", disse um porta-voz 🍉 da União Nacional Samsung Electronics brbet uma conferência de imprensa ao vivo. "Tentamos resolver o problema por meio do diálogo."

O 🍉 presidente da união, Son Woo-mok, disse que a união havia aceitado o aumento de salário proposto pela empresa, mas estava 🍉 pedindo um feriado adicional e "um sistema transparente para medir o bônus de desempenho com base nas vendas líquidas".

"A empresa 🍉 não nos está ouvindo e eles não estão se comunicando desde nossa última sessão de negociação", disse.

Um funcionário da Samsung 🍉 disse que a empresa "manterá o diálogo com o sindicato à frente".

"Poderia levar a uma greve geral", disse o porta-voz 🍉 da união sobre a greve de um dia, confirmando que a ação era a "primeira greve, [e] acreditamos que é 🍉 significativa".

"A responsabilidade por todas as ações coletivas a partir de agora recai inteiramente sobre a empresa. Estamos declarando nossa postura 🍉 diante da negligência e interferência da empresa brbet nossa luta pacífica até agora."

História de relações contenciosas entre a Samsung e 🍉 os trabalhadores

A Samsung Electronics é uma das maiores fabricantes de smartphones do mundo e uma das poucas empresas globais a 🍉 produzir chips de memória de alto nível usados brbet hardware de AI gerativo, incluindo hardware de ponta da AI da 🍉 Nvidia. É a subsidiária mais importante do conglomerado sul-coreano Samsung Group, o maior dos conglomerados controlados por famílias que dominam 🍉 os negócios na quarta maior economia da Ásia.

Durante quase 50 anos, a Samsung Electronics evitou a sindicalização de seus funcionários, 🍉 às vezes adotando táticas ferozes, de acordo com os críticos, enquanto subia para se tornar o maior fabricante de smartphones 🍉 e semicondutores do mundo.

O fundador da Samsung, Lee Byung-chul, que morreu brbet 1987, se opunha firmemente aos sindicatos, dizendo que 🍉 nunca permitiria que eles existissem "até que eu tenha terra sobre os meus olhos".

Documentos internos de 2012 obtidos por um 🍉 membro do parlamento sul-coreano instruíram os gerentes a controlar "pessoal problemático" que buscava estabelecer sindicatos.

"Para evitar reclamações de práticas de 🍉 trabalho desleais, demita os principais organizadores antes do lançamento de um sindicato", dizia, entre outras recomendações.

Mas brbet 2024, organizadores aproveitaram 🍉 a oportunidade oferecida pelo governo esquerdista do presidente Moon Jae-in – um ex-advogado de direitos trabalhistas que representou sindicatos – 🍉 e a controvérsia brbet torno do julgamento por suborno do então vice-presidente da empresa, Lee Jae-yong, o neto do fundador, 🍉 para criar um sindicato.

"Ter 20% da força de trabalho brbet greve afetará significativamente a empresa brbet geral, especialmente brbet um 🍉 momento brbet que ela precisa atuar rapidamente na crescente indústria de semicondutores", disse Kim Dae-jong, professor de negócios na Universidade 🍉 Sejong.

"Ao contrário do Hyundai Motor, que enfrenta greves anualmente, a gestão da Samsung terá dificuldade brbet controlar essa situação porque 🍉 nunca teve que lidar com uma greve antes".


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Link de referência

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