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Ex- Anfitrião Edwards Admitiu Ter 41 Imagens Indecentes de Crianças

O apresentador de 62 anos, o rosto 💱 da cobertura da de eventos nacionais, incluindo o funeral da falecida rainha e a coroação do rei Carlos, e 💱 um dos principais apresentadores do Notícias às Dez da One, admitiu ter 41 imagens indecentes de crianças que lhe 💱 foram enviadas por outro homem no WhatsApp.

Elas incluíam sete imagens da categoria A, as 💱 mais graves, mostrando abuso incluindo atividade sexual penetrante, duas das quais mostravam uma criança com idade entre aproximadamente sete e 💱 nove anos.

Edwards, que enfrenta uma pena máxima de 10 anos de prisão e será 💱 sentenciado melhores dicas de apostas 16 de setembro, era o apresentador de notícias mais bem pago da , recebendo entre £475.000 e £479.000 💱 no ano fiscal encerrado melhores dicas de apostas 31 de março.

A Pode Recuperar a Pagamento de Edwards?

💱 No ano passado, a Barclays descartou £18m melhores dicas de apostas pagamento e bonificações para Jes Staley, seu ex-chefe executivo, após a autoridade 💱 reguladora financeira do Reino Unido ter determinado que ele havia enganado o banco melhores dicas de apostas relação à melhores dicas de apostas relação com o 💱 falecido criminoso sexual Jeffrey Epstein. Ele também foi multado melhores dicas de apostas £1,8m pela Autoridade de Conduta Financeira.

💱 No entanto, um especialista melhores dicas de apostas direito do trabalho disse que a provavelmente não conseguirá recuperar nenhum dos salários 💱 que pagou a Edwards desde que o escândalo eclodiu e até melhores dicas de apostas renúncia melhores dicas de apostas abril por motivos de saúde. 💱

"É típico nos serviços financeiros ter disposições de malus [o oposto de 'bonus'] e clawback, mas 💱 isso não é típico melhores dicas de apostas outras indústrias," disse o advogado de direito do trabalho, que pediu para não ser identificado. 💱 "Suponho que eles não terão um direito contratual de recobrar as quantias que foram pagas. A pode considerar que 💱 Edwards esteve melhores dicas de apostas breve de contrato com eles e examinar uma ação por quebra de contrato.

💱 "Mas isso seria incomum, pois a corporação teria que demonstrar quais foram as perdas financeiras sofridas como resultado. Sua 💱 reputação, talvez, mas como demonstrar uma perda monetária real dessa?"

Edwards era o apresentador de 💱 notícias mais bem pago da , apesar de ter passado apenas três meses do ano fiscal da corporação até o 💱 final de março no ar.

Os Chefes da Manejaram Mal o Escândalo?

O tribunal ouviu 💱 que Edwards estava envolvido melhores dicas de apostas uma conversa online com um homem adulto no WhatsApp entre dezembro de 2024 e agosto 💱 de 2024 que lhe enviou um total de 377 imagens sexuais.

O casal continuou a 💱 trocar imagens pornográficas legais até abril de 2024.

Em maio do ano passado, um membro 💱 da família de uma pessoa jovem compareceu a um prédio da com a intenção de fazer uma reclamação sobre 💱 o apresentador e, no dia seguinte, contatou o Serviço de Audiência da , que encaminhou uma reclamação para a equipe 💱 de investigações da corporação.

Não houve ação até julho, quando o jornal Sun publicou um 💱 artigo sobre Edwards, a fonte do qual foi a mesma pessoa que havia feito a reclamação à , o que 💱 foi a primeira vez que Davie ou qualquer diretores executivos foram informados do caso.

Três 💱 dias após a notícia, Edwards foi suspenso.

A se desculpou anteriormente, admitindo que deveria 💱 ter atuado mais rapidamente.

Em uma entrevista subsequente, Davie disse que o escândalo era "claramente 💱 prejudicial" e que "talvez haja algumas lições a serem aprendidas neste caso sobre processos e protocolos" – mas defendeu melhores dicas de apostas 💱 equipe de investigação corporativa.

"A frequentemente está no meio de assuntos dolorosos e difíceis 💱 e tempestades, e esses são claramente prejudiciais à ," disse.

Mark Borkowski, um especialista melhores dicas de apostas 💱 relações públicas e gestão de reputação, disse que, repetidamente, a corporação foi pega desprevenida por uma incapacidade de atuar rapidamente, 💱 alimentando uma crise à medida que jornais e comentários nas redes sociais exacerbam o vácuo de informações.

💱 "O problema com a é que eles não estruturalmente são rápidos o suficiente e suficientemente rápidos para 💱 lidar com essas situações quando elas surgem," disse. "Um vácuo é criado, eles são ponderosos e lutam para pivotar. Quando 💱 se tem algo tão crítico como seu principal apresentador de anúncios anunciando a morte da rainha e a coroação do 💱 rei e depois desaparecendo misteriosamente da tela, isso é um problema. A permitiu que um vácuo se tornasse muito 💱 maior; deveria ter sido tratado."

O Que significa o Resultado para Edwards e a ?

Para 💱 Edwards, melhores dicas de apostas vida pessoal e presença como uma figura proeminente na televisão britânica está acabada, um fim ignominioso para uma 💱 carreira de 40 anos na .

A corte ouviu na quarta-feira que Edwards pode ser 💱 considerado para uma "sentença suspensa", o que significa que ele pelo menos não passará tempo na cadeia, com seus problemas 💱 de saúde mental, "arrependimento genuíno" e boa reputação anterior provavelmente sendo fatores atenuantes.

Para a 💱 , agora há a questão se ela pode ou irá continuar a usar imagens de arquivo de vários eventos políticos 💱 e reais importantes apresentados por Edwards, uma vez que ele se declarou culpado das acusações.

💱 Esta semana, emergiu que a atualizou suas diretrizes sobre relacionamentos no local de trabalho, advertindo os funcionários que usar 💱 "status de celebridade" para influenciar as pessoas a tomar uma decisão melhores dicas de apostas seu favor é um "abuso de poder". 💱

A política de Gerenciamento de Relações Pessoais no Trabalho da corporação também fornece exemplos aos funcionários 💱 do que devem estar atentos, incluindo "sinais ou evidências de potencial grooming".

O documento aconselha 💱 os funcionários a levantarem preocupações se ouvirem sobre "rumores ou evidências de um potencial relacionamento envolvendo um desequilíbrio de poder", 💱 "comportamento coercivo" ou "presentes inadequados" e relatá-los ou discuti-los com um gerente de linha.