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Ex-trabalhadores da SpaceX processam a empresa e Musk, alegando demissões ilegais
Ex-trabalhadores da SpaceX processaram a empresa e seu CEO, Elon 🌛 Musk, na quarta-feira, alegando que foram demitidos ilegalmente por denunciarem discriminação de gênero e assédio sexual na empresa de foguetes.
A 🌛 ação, movida por oito funcionários demitidos up pin bet 2024, alega que Musk deseja ser "o líder de um novo mundo corajoso 🌛 de turismo espacial, mas administra up pin bet empresa na idade das trevas - tratando as mulheres como objetos sexuais a serem 🌛 avaliados pelo tamanho do sutiã, inundando o local de trabalho com piadinhas lascivas e oferecendo a desculpa a aqueles que 🌛 desafiam o ambiente de 'Casa Animal' se não gostarem, de acordo com a queixa, apresentada à justiça estadual na Califórnia.
Os 🌛 oito ex-funcionários foram envolvidos na redação de uma carta aberta de 2024 criticando Musk e instando os executivos da SpaceX 🌛 a tornar a cultura da empresa mais inclusiva. A carta, assinada por pelo menos 400 outros funcionários, pedia à direção 🌛 da SpaceX que fizesse claro que as declarações de Musk - especialmente no Twitter - não refletiam as opiniões ou 🌛 valores da empresa e afirmava que a chamada "política sem burro" da SpaceX era indevidamente aplicada.
Após o lançamento da carta, 🌛 os oito funcionários foram demitidos. A queixa de quarta-feira alega que "Musk ordenou pessoalmente os despidos dos réus".
A SpaceX não 🌛 respondeu imediatamente a uma solicitação de comentários sobre o processo. A SpaceX geralmente não responde a consultas de organizações de 🌛 notícias. Em resposta à carta de 2024, a COO da SpaceX, Gwynne Shotwell, disse anteriormente que faria cumprir os padrões 🌛 "zero tolerância" da empresa contra o assédio aos funcionários, mas o The New York Times relatou que ela disse que 🌛 os funcionários foram demitidos por fazer outros funcionários se sentirem "incômodos".
A SpaceX enfrentou queixas semelhantes apresentadas à Junta Nacional de 🌛 Relações do Trabalho sobre o licenciamento de funcionários envolvidos na carta. Essas queixas alegavam que os despidos equivaliam a funcionários 🌛 sendo demitidos por participar de "atividades coletivas protegidas".
Um ex-funcionário que entrou com uma queixa na NLRB e é réu no 🌛 processo de quarta-feira, Tom Moline, disse anteriormente à up pin bet que a direção da SpaceX usava uma "filosofia de 🌛 meios justificam o fim para fechar os olhos às más-tratos, assédio e abuso denunciados por meus colegas, grande parte dos 🌛 quais foi diretamente incentivado e inspirado pelas palavras e ações do CEO."
Este ano, a SpaceX respondeu a uma queixa conjunta 🌛 da NLRB com up pin bet própria ação, alegando que a estrutura da própria NLRB é "inconstitucional".
A queixa de quarta-feira detalha as 🌛 declarações de Musk e as ações de outros trabalhadores que os funcionários demitidos alegam ter contribuído para um ambiente de 🌛 trabalho hostil e "cultura sexista predominantemente machista" na SpaceX.
Comportamento impróprio
A queixa aponta para várias publicações lascivas de Musk no Twitter, 🌛 agora chamado X, como um plano "para criar uma universidade do Texas semelhante à MIT, que ele chamaria de 'TITS' 🌛 e up pin bet que 'Ds [tamanho do sutiã] receberiam diplomas', acompanhado de uma imagem renderizada de um foguete para parecer um 🌛 pênis gigante", de acordo com a queixa.
"Coisas assim eram amplamente compartilhadas up pin bet todos os canais de chat internos e faladas 🌛 up pin bet reuniões e usadas como alimento up pin bet ambientes profissionais", disse Paige Holland-Thielen, uma das réus, à up pin bet 's Laura 🌛 Coates, adicionando que os funcionários eram "encorajados" a seguir Musk na plataforma de mídia social.
Como resultado, tornou-se "impossível separar suas 🌛 besteiras pessoais da vida real diária de um ambiente de trabalho real", disse ela.
A queixa também se refere a uma 🌛 publicação de Musk, compartilhada no dia seguinte a um relatório do Business Insider que alegava que Musk havia assediado sexualmente 🌛 uma comissária de bordo, up pin bet que o bilionário disse: "Finalmente, podemos usar Elongate como nome do escândalo. É perfeito", junto 🌛 com um emoji de risada. (Musk nega as alegações de assédio.)
"O comportamento de Musk de intercalar essa piada lasciva, banal 🌛 e grotesca no local de trabalho teve o resultado inteiramente previsível e intencional de encorajar outros funcionários a se envolver 🌛 up pin bet comportamento semelhante", afirma a queixa de quarta-feira.
Os ex-funcionários alegam que engenheiros aplicavam comummente "nomes cruéis e desprezíveis a produtos 🌛 up pin bet um esforço para ser engraçado, frequentemente às custas de mulheres e indivíduos LGBTQ+. Por exemplo, o nome 'Câmera de 🌛 subida' foi usado para uma câmera no primeiro estágio do foguete Falcon que vê o fundo do segundo estágio", de 🌛 acordo com a queixa.
Em uma instância, um diretor de RH da SpaceX respondeu às alegações de comportamento inadequado no local 🌛 de trabalho up pin bet um evento interno dizendo: "Nunca fui assediada sexualmente; eu devo não ser bonita o suficiente", alega a 🌛 queixa.
A queixa acrescenta que os ex-funcionários acreditam que a SpaceX "não tomou medidas para ressarcir o assédio, ambiente de trabalho 🌛 hostil e retaliação".
Os ex-funcionários buscam indenizações não especificadas para contabilizar "salários, rendimentos e outros benefícios de empregado perdidos, estresse emocional".
Essa 🌛 história foi atualizada com detalhes e contexto adicionais.
